Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Arbeidsadviseur
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en empathische Arbeidsadviseur om ons team te versterken. Als Arbeidsadviseur speel je een cruciale rol in het begeleiden van cliënten naar duurzaam en passend werk. Je werkt met mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben, zoals langdurig werklozen, mensen met een arbeidsbeperking of jongeren zonder startkwalificatie. Je analyseert hun situatie, stelt samen met hen een plan van aanpak op en begeleidt hen in het traject naar werk of scholing.
Je werkt nauw samen met werkgevers, opleidingsinstanties, gemeenten en andere betrokken partijen om de juiste match te vinden tussen cliënt en arbeidsmarkt. Je bent in staat om kansen te signaleren, netwerken op te bouwen en creatieve oplossingen te bedenken voor complexe vraagstukken. Daarnaast houd je de voortgang van je cliënten goed in de gaten en stuur je bij waar nodig.
Een succesvolle Arbeidsadviseur beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, een groot inlevingsvermogen en een resultaatgerichte instelling. Je weet mensen te motiveren en te activeren, ook als ze te maken hebben met persoonlijke of maatschappelijke belemmeringen. Je hebt kennis van de sociale wetgeving, arbeidsmarktontwikkelingen en re-integratieprocessen.
In deze functie krijg je de kans om echt het verschil te maken in het leven van mensen. Je draagt bij aan hun zelfstandigheid, zelfvertrouwen en maatschappelijke participatie. Tegelijkertijd help je werkgevers aan gemotiveerde medewerkers en draag je bij aan een inclusieve arbeidsmarkt.
Als jij energie krijgt van het begeleiden van mensen naar werk, graag samenwerkt met diverse partijen en beschikt over een stevige dosis doorzettingsvermogen, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren op deze betekenisvolle functie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Begeleiden van cliënten naar werk of scholing
- Opstellen van individuele trajectplannen
- Analyseren van arbeidsmogelijkheden en belemmeringen
- Onderhouden van contacten met werkgevers en netwerkpartners
- Signaleren van kansen op de arbeidsmarkt
- Monitoren van voortgang en bijsturen waar nodig
- Adviseren over subsidiemogelijkheden en regelingen
- Registreren van gegevens in cliëntvolgsystemen
- Organiseren van sollicitatietrainingen of workshops
- Samenwerken met gemeenten en andere instanties
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in sociale richting
- Minimaal 2 jaar ervaring in re-integratie of loopbaanbegeleiding
- Kennis van sociale wetgeving en arbeidsmarkt
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
- Zelfstandig en resultaatgericht kunnen werken
- Empathisch vermogen en stressbestendigheid
- Goede administratieve vaardigheden
- Ervaring met cliëntvolgsystemen is een pré
- Netwerkvaardigheden en overtuigingskracht
- Flexibiliteit en oplossingsgericht denken
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat motiveert jou om mensen naar werk te begeleiden?
- Heb je ervaring met het opstellen van trajectplannen?
- Hoe ga je om met weerstand bij cliënten?
- Welke methodieken gebruik je in je begeleiding?
- Hoe blijf je op de hoogte van arbeidsmarktontwikkelingen?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle plaatsing?
- Hoe werk je samen met externe partners?
- Wat zijn jouw sterke punten als adviseur?
- Hoe ga je om met administratieve druk?
- Ben je bekend met de Participatiewet?
